5 Lehren aus der Resilienz Laut der American Psychological Association ist „Resilienz der Prozess und das Ergebnis einer erfolgreichen Anpassung an schwierige oder herausfordernde Lebenserfahrungen, insbesondere durch mentale, emotionale und verhaltensbezogene...
4 Schlüsselkomponenten für resiliente Führungskräfte … und ihre Teams Organisationen brauchen resiliente Mitarbeiter, um mit ihnen zu wachsen und erfolgreich zu bleiben und damit die Unternehmensziele zu erreichen. Resiliente Menschen wiederum brauchen...
Was würdest Du gerne tun und warum tust Du es nicht? Bevor ich mich mit meinem Herzens- und Karriere-Coaching für Frauen selbständig gemacht habe, war ich über 20 Jahre in Festanstellung tätig gewesen. Bis zu meinem letzten Job als Personal- und Ausbildungsleitung...
Eine Atemübung, die Dir hilft, mit Stress umzugehen Diese Übung eignet sich sehr gut, um permanente Gelassenheit zu üben. Sie ist also nicht „nur“ für „Akut-Situationen“ geeignet, sondern sorgt bei regelmäßiger Durchführung dafür, dass Du...
5 von vielen verschiedenen Gründen, warum weibliche Führungskräfte sich oft selbst im Weg stehen In Kürze finden wieder die Prüfungen bei der IHK statt. Als Beisitzerin im Prüfungsausschuss nehme ich gemeinsam mit 2 weiteren Kollegen unter anderem die Lizenz zum...
Als ehemalige Personalleiterin und Karriereberaterin kenne ich die Herausforderungen sowohl der Arbeitnehmer als auch der Unternehmen. Hier gebe ich Tipps aus der Praxis für die Praxis für Deine innere Stärke und Deine Authenitzität in Beruf und Privatleben.
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