Herzens- und Karriere-Coaching

Für Fach- und Führungsfrauen
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Tu was Du bist, nicht was Du gut kannst

Willst du einen Job, der zu Dir passt und den du liebst?

Aus der Praxis für die Praxis. Garantiert.

Im Herzens- und Karriere-Coaching wirst Du Dich und Deine Kompetenzen besser kennnenlernen und mehr SelbstBewusstsein erlangen, so dass Du eine wunderbare Basis für Deine berufliche Veränderung hast – für einen Job, der zu Dir passt und den Du liebst.

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Lebenslauf

U

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Motivationsschreiben

Leistungsprofil

Vorstellungsgespräch

Karriere-Workshop für Frauen

Wann kann ein Karriere-Coaching mit mir sinnvoll sein?

Du weißt nicht, was Du kannst und was Du willst

Das Allerwichtigste, um den Job zu bekommen, der zu Dir passt und den Du liebst, ist, zu wissen, wer Du bist, was Du kannst, was Du willst und was Du magst oder auch nicht.

Was liebst Du und worauf kannst du getrost verzichten?

Wenn Du weder Dich selbst noch Deine Kompetenzen und Potentiale kennst oder auch, was Du von Deinem (künftigen) Arbeitgeber erwartest, wirst Du vermutlich immer auf der Suche sein – oder „nicht gesehen“ werden.

Mein Karriere-Coaching hilft Dir dabei, mehr Klarheit zu erhalten und die Dinge beim Namen zu nennen. Du wirst sehen, wie schön es ist, authentisch (nicht nur) in den Bewerbungsprozess zu gehen und wie einfach alles sein kann.

Du tust Dich schwer mit Selbstmarketing

Hochkompetente Frauen verkaufen sich immer noch schlechter als mittelmäßige Männer. Gewagte These, nicht zu verallgemeinern – und doch stimmt sie leider allzu häufig.

Gehörst Du auch dazu?

In meiner 20jährigen Praxis im Management ist mir dieses Phänomen immer wieder begegnet: Männer klappern selbstverständlich, was das Zeug hält… Frauen halten sich stets dezent zurück – und wundern sich, wenn sie bei Beförderungen oder der Verteilung von mehr Verantwortung immer wieder übersehen werden.

Das bedeutet nicht, dass Du nun laut werden sollst, wenn Du vom Typ her eher leise bist. Doch es gibt Wege, wie Du Dich authentisch vermarktest, ohne Dich zu verbiegen oder zu „verkaufen“. Hierbei kann ich Dich mit meinem Karriere-Coaching unterstützen.

Deine Karriere ist ins Stocken geraten

Ein weiteres klares Zeichen, dass ein Karriere-Coaching sinnvoll für Dich sein könnte ist: Trotz Deiner harten Arbeit und Deines Engagements steigst Du nicht die Karriereleiter hinauf, dabei willst Du das unbedingt! Machst Überstunden ohne Ende, übernimmst jede Aufgabe, machst Vorschläge, wie man Prozesse optimieren könnte… und immer wieder bekommt ein Kollege oder sogar ein Externer den Vorzug.

Manchmal werden Menschen in Führungspositionen besetzt, obwohl sie hierfür gar nicht geeignet sind. Diejenigen wiederum, die gut geeignet dafür und auch bereit dazu wären, werden nicht selten übergangen. Das kann am Selbstmarketing der Person selbst liegen oder auch an der Unternehmensorganisation. Letztere kann (m)ein Karriere-Coaching nicht ändern, bei allem anderen jedoch sehr hilfreich sein. Denn Du kannst nicht erwarten, dass Dir Deine Traumkarriere einfach in Deinen Schoß fällt. Mit einem Karriere-Coach an Deiner Seite kann das Erreichen Deiner beruflichen Ziele wahrscheinlicher sein.

Deine Jobsuche verläuft schleppend

Du hast 50 Bewerbungen verschickt und (nahezu) 50 Absagen erhalten? Oder nichts vom Unternehmen gehört?

Dann liegt es aller Wahrscheinlichkeit nach an Deinen Bewerbungsunterlagen. Denn eine Bewerbung ist nicht dazu da, den Job zu kriegen. Die Bewerbungsunterlagen dienen als Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch.

Oder wirst Du zu Gesprächen eingeladen, erhältst aber nie ein Angebot?

In beiden Fällen kann ein Karriere-Coaching eine wertvolle Investition sein. Personal Branding, Karriere-Storytelling… all das sind hilfreiche Strategien, die Dich zum Erfolg führen können.

Es fällt Dir schwer, Dich selbst zu motivieren

Deine Karriere voranzutreiben, ist eine herausfordernde Arbeit und manchmal können selbst die motiviertesten Menschen nachlassen oder erschöpft sein. Wenn Du also jemanden brauchst, der „neutral“ ist, um Dich für das Erreichen Deiner Karriereziele zur Rechenschaft zu ziehen, ist ein Karriere-Coach eine gute Wahl.

In meinem Karriere-Coaching unterstütze ich Dich dabei, Ziele und Meilensteine festzulegen und diese durch das Festlegen konkreter Schritte zu erreichen. Es kann einfacher und zielführender sein, wenn Du von einem neutralen Dritten durch diesen Prozess begleitet wirst.

Über Claudia Gund

Karriere-Coach

Über 11.000 gesichtete Bewerbungsunterlagen, über 4.000 Vorstellungsgespräche, 8 Jahre als Personalleitung und über 5 Jahre Bewerbungstraining für Gruppen haben mir gezeigt, wie schlecht Menschen sich im Bewerbungsprozess und auch im Berufsalltag, wenn sie vorwärts kommen wollen, präsentieren. Vor allem Frauen vermarkten sich häufig viel zu schlecht.

Daher ist es mir ein besonderes Anliegen, Frauen dabei zu unterstützen, sich selbst zu erkennen, sich in ihren Stärken und Talenten zu akzeptieren und sich authentisch zu vermarkten, um so glücklich und zufrieden durch's (Berufs-)Leben zu gehen

Klientinnen, mit denen ich gearbeitet habe

Für mich war es ein tolles Gefühl, zu merken, dass ich so viele Fähigkeiten habe, die mir gar nicht bewusst waren.

Hallo Frau Gund, seit dem Training bei Ihnen haben sich die Ereignisse tatsächlich etwas überschlagen. Zum einen hat mich die Dame, von der ich Ihnen erzählt habe, zurückgerufen und wir haben bald 10 Minuten ein sehr gutes Gespräch gehabt. Wir haben verschiedene Möglichkeiten besprochen, so wie Sie es vorgeschlagen haben, und wir bleiben in Kontakt. So gehe ich auf jeden Fall mit einem guten Gefühl da raus. Dann habe ich noch mal all ihre Tips versucht zu beherzigen und ein Anschreiben für eine andere sehr interessante Stelle verfasst. Die Bewerbung ging vormittags raus und am nächsten Tag wurde ich kontaktiert für ein Vorstellungsgespräch in der nächsten Woche. Es kann manchmal so einfach sein 😉

Viel unheimlicher ist mir allerdings, was danach passiert ist. Ich habe morgens eine Bewerbung verschickt und wurde kurz darauf von dem Geschäftsführer angerufen und hatte am nächsten Tag ein Vorstellungsgespräch…ich bin baff. Ihre Tips waren wirklich sehr effektiv, vielen Dank! Bewerben kann irgendwie auch Spass machen. Am Ende haben sich die Ereignisse überschlagen und es ging alles sehr schnell, so dass ich am 1.2. schon mit meiner neuen Stelle begonnen habe. Es wird also eine neue spannende Zeit.

Vielen, vielen Dank noch einmal für das Training und auch die persönliche Beratung. Das Training war seit langem der sinnvollste Workshop, den ich mitgemacht habe und woraus ich wirklich so viel für mich mitgenommen habe!!!! Ich bin mir sicher, vielen meiner Kollegen geht es genauso. Dann Ihnen schon einmal ein schönes Wochenende. Liebe Grüße.

Katharina H.

Dr. (PhD)

Vielen Dank für alles, was Du für mich getan hast. Das war eine wahre Bereicherung für mich, auf Herz- und Kopfebene.

Was mir sehr gut getan hat, war, dass Du direkt auf mich eingegangen bist, mich aus meiner Komfortzone freundlich, aber bestimmt herausgelockt hast und mir Wege aufgezeigt hast, mich selbst und meine Leistungen und Fähigkeiten überhaupt wahrzunehmen und besser einzuschätzen.

Inzwischen habe ich andere Aufgaben, aus denen ich Erfolgserlebnisse generieren kann und lerne mich nochmal von einer anderen Seite kennen… immer noch mit dem Kopf am liebsten durch die Wand, aber dank Schlaf- und Zeitmangel muss ich nun Prioritäten setzen. 🙂

Und auch das kann ich nun besser als erwartet, da mein Selbstwertgefühl wieder existiert und ich mir selbst wieder vertraue.

Ich bin davon überzeugt, dass ich es schaffen werde, meinem Sohn eine gute Mutter zu sein und zugleich auch eine anspruchsvolle Tätigkeit auszuüben. Organisation ist da der Schlüssel zum Erfolg 🙂 und daran arbeite ich jetzt schon.

Stella S.

stv. Büroleitung

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